Het klokkenluidersbeleid van de ROCKWOOL Groep is een manier voor werknemers, leveranciers en klanten om wangedrag of acties die in strijd zijn met de wet en / of gedragscode te melden.
Klokkenluiders regeling
"Blow the whistle"
Rapporteren kan via de lokale ROCKWOOL-website of met behulp van de ROCKWOOL Whistleblower-app. U kunt een rapport indienen in de taal van uw keuze.
Als u een rapport wilt indienen, hoeft u alleen maar op de onderstaande link te klikken en de instructies te volgen.
U kunt uw rapport ook per post indienen door het naar het volgende adres te sturen:
ROCKWOOL International A/S
Hovedgaden 584, Entrance C
2640 Hedehusene, Denmark
Att: Group Integrity Officer
Om de anonimiteit van de klokkenluider te beschermen, wordt de communicatie van en naar het whistleblower portaal gecodeerd. IP-adressen worden niet vastgelegd.
Over het klokkenluidersbeleid
Het klokkenluidersbeleid is vastgesteld door het bestuur van ROCKWOOL International A / S en is van toepassing op de gehele ROCKWOOL Group. Het klokkenluidersbeleid en rapportageportaal bestrijkt alle ROCKWOOL Group-bedrijven wereldwijd en houdt rekening met de toepasselijke wetgeving van elk land.
Klokkenluiderszaken worden elektronisch verwerkt en gevoelige informatie wordt versleuteld opgeslagen. Het systeem maakt een anonieme dialoog met de klokkenluider mogelijk, waarbij de Group Integrity Officer de klokkenluider vragen kan stellen om opheldering of voor verdere documentatie. Om de anonimiteit van de klokkenluider te waarborgen, is deze dialoog uitsluitend gebaseerd op de bereidheid van de klokkenluider om vrijwillig in te loggen op de portal.
